In einem unverbindlichen Videocall lernen wir uns kennen. Du schilderst mir deine aktuelle Situation und was du dir vom Mentoring erwartest. Ich zeige dir, wie ich dich unterstützen kann - und wir klären gemeinsam, ob die Zusammenarbeit für beide Seiten passt. 

Wenn du dich für das Mentoring entscheidest, definieren wir im ersten Termin konkrete Ziele. Daraus entwickeln wir einen klar strukturierten Plan: Welche Themen stehen im Fokus? In welchem Rhythmus treffen wir uns? Welche Zwischenziele möchten wir erreichen?

Je nach Thema und Intensität treffen wir uns in regelmäßigen Abständen - meist alle zwei bis vier Wochen - via Microsoft Teams. Die Inhalte bereite ich individuell für dich auf, damit du direkt ins Tun kommst. Zwischen den Sessions erhältst du auf Wunsch auch Impulse, Aufgaben oder Lesematerial.

Bei komplexeren Themen oder wenn du ein intensiveres Arbeiten bevorzugst, können wir persönliche Treffen vereinbaren - z. B. halbtägige Workshops zur beruflichen Neuorientierung, Case-Interview-Trainings oder Methodencoaching. Diese finden nach individueller Absprache statt (z. B. in Wien).

Im Mittelpunkt stehst immer du – und das, was du brauchst. Deshalb evaluieren wir regelmäßig, ob unser Vorgehen noch zu deinen Zielen passt. So bleibt das Mentoring flexibel, effizient und genau auf dich zugeschnitten.